出世を目指すために

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頑張ったら即いい評価ではない、頑張ってそれで組織に好影響を与え、組織全体を牽引した、そのときに初めて評価が最大になる。

頑張ったら即いい評価ではない、頑張ってそれで組織に好影響を与え、組織全体を牽引した、そのときに初めて評価が最大になる。 私は組織の長として、本部全体の好取組発表大会を毎朝やっていました。発表者は手あげ方式です。誰でもいいのです、権利がありま...
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デーブ・スペクターがNHKの取材でよばれていました。彼の言葉で印象的だったものがありました。

それは…「日本って、忖度だらけですよ!」という言葉です。 私はこの彼の言葉が実に気になります。 私の会社経験でもそのような場面が頻繁にありました。換言すると、まあ「余計なことは言わないほうがいい!」ということなのですが、たとえば大企業になる...
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福岡に暮らしていて気がついたことを話します

私は福岡で10年暮らしました。最初福岡転勤を命ぜられたとき、「ずいぶんと遠いところへそれまでは東京…同期からはドラコンだな!と言われるし、上司からは遠くてゴメン!と言われるし…」会社から帰りの電車の中で涙が出てきました。駅から自宅まで歩いて...
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文章力の話(その2)です。こんな工夫をしてみるといい!

箇条書きで書いてみます。 ・まず『結論は先』です。結論をうまく最後にとか中間にというのもありますが、基本は結論が先です。 ・専門用語、難解な言葉は使わない、わざと難しい言葉をもってくるひとが居ますけど…よっぽどうまく使えればいいけど…。 ・...
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文章力の話します。スピーチとか大事なのはわかるでしょうが、文章力がいかに大事か?という話したいと思います。

社内で報・連・相が大事ってあるじゃないですか?報告、連絡、相談のことです。 文章って、その筆者の像がそのままうつし出されるのです。しかも文章という残るものでいろんなところへ顔を出してしまいます。要は証拠として残り続けます。文章は思い切り気を...
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